Блог образовательного центра M&K

Найди себя

Если вы знаете, кем хотите быть в будущем, и ваши желания совпадают с вашими способностями, то наверняка вы знаете свое призвание. А это значит, что вопрос выбора профессии и определения специальности не беспокоит вас: цель ясна, путь определен. Однако если вы не осознаете свои способности и не можете поставить конкретную образовательную цель, то вопрос профессиональной идентификации становится краеугольным камнем вашего дальнейшего развития.

Что такое профессиональная идентификация?

Одним из основных социальных мотивов человека является стремление принадлежать к социальной группе или идентифицироваться с ней. Через идентичность с качествами и целями группы осуществляется формирование собственной личности, или identity.

Профессиональная идентификация – это процесс профессионального самоопределения, при котором индивид «объединяется» с профессиональной группой других индивидов на основании сходных способностей к выполнению определен- ной профессиональной деятельности, а также на основании принятия единых ценностей, целей, задач, норм и правил.

Профессиональная идентификация – это персональное исследование личности, которое проходит в три этапа. Первый этап – это интервью, во время которого клиент рассказывает о своих способах взаимодействия с окружающим миром, об интересах, полученном образовании и опыте. Кроме того, происходит формулировка жизненных ценностей и системы личных предпочтений в отношении разного рода понятий.

На втором этапе происходит анализ истории развития человека, подготовка характеристики личности, определяется тип мышления, уровень социализации, внутренняя мотивация, проводится по- иск подходящих специальностей.

Во время третьего этапа происходит обсуждение с клиентом результатов консалтинга: разъяснение сильных сторон личности, рассматриваются возможные профессии, формулируются профессиональные цели и критерии их достижения.

Важно отметить, что в процессе исследования не проводятся тесты, не производится оценка, не задаются неприятные вопросы. Мы говорим только о развитии, о ценностях и целях. В конце работы клиент получает документ с результатами исследования и возможность продолжать консультироваться в процессе развития карьеры.

Почему важно "найти себя" как можно раньше?

Вы собираетесь потратить огромное количество денег и длительный период своей жизни на образование, чтобы приготовить себя к работе, занимаясь которой вы проведете лучшие годы своей жизни. Поэтому нужно заранее узнать: куда вы собираетесь идти? понравится ли вам работа? обладаете ли вы необходимыми личностными характеристиками для этой работы? в каких условиях вы сможете наиболее полно раскрыть свой потенциал?

Чтобы ответить на эти вопросы, нужно осознавать разницу между тем, что вы умеете делать (это ваша сила), и тем, что вам нравится делать (сфера применения). Надо помнить, что набор способностей человека, включая тип мышления, методы обработки информации и способ коммуникации с окружающими, остается практически неизменным в течение жизни, а среда применения меняется. Например, человек, обладающий логическим мышлением и выросший в среде математиков, может стать прекрасным инженером или финансистом. Однако если такой человек окажется в семье потомственных музыкантов, он вполне может оказаться великолепным композитором, ведь музыка – это проявление скрытой логики.

А еще может быть и так, что успешный финансист с развитым системным мышлением в середине жизни переключается на строительный бизнес и добивается успеха именно из-за правильного применения своей силы на новом попроще. И, конечно, еще один ингредиент может внести значительную корректировку в судьбу человека – это его система ценностей и базирующиеся на ней система принятия решений и мотивация. Ведь в конечном итоге наша жизнь определяется чередой принятых нами решений.

Есть еще одна причина, почему так важно знать свои личностные способности в наше время каждому человеку. Стремительное развитие технологий меняет жизнь вокруг очень быстро. Целые категории работ исчезают, новые отрасли возникают за считанные дни, роботы заменяют людей, науки смешиваются, возрастные границы стираются. Единственным требованием ко всем сегодня является способность учиться, то есть быть гибким и адаптивным, постоянно подстраиваясь под быстро меняющийся мир новых технологий и открытий. И так как ваша сила остается неизменной, то прилагать вы ее можете к разным областям бизнеса, производства и науки. Сегодня многие люди кардинально меняют свои карьерные устремления в середине жизни, начиная с нуля, или развиваются сразу в абсолютно разных направлениях деятельности. Секрет успеха таких людей состоит в одном – они работают по своей сильной стороне, применяя ее к разным областям, и тем самым еще больше совершенствуются и развиваются. Жизнь таких людей интересна, наполнена смыслом и удовольствием от самореализации.
Камилла Есенгос:
- В этом году я окончила школу, и для меня было важно удостовериться, на правильном ли я пути, поступая на выбранный факультет. Я обратилась в M&K, чтобы узнать характеристику личности. Материал выяснялся в результате моих ответов на вопросы и рассказов на определенные темы. Было интересно поразмыслить о своих предпочтениях. Я определила предпочтительную сферу деятельности и условия, в которых я смогла бы работать продуктивно. Такая помощь нужна всем, кто не определился с профессией.
Алуа Танат:
- Я пришла в центр М&К, не зная, чем хочу заниматься, что делать в будущем. Мне посоветовали пройти курс у психолога, который занимается профориен­тацией студентов. Хотела бы выразить огромную благодарность психологу, так как она заставила поверить в себя. Во время курса мне задавали разные воп­росы, которые казались совсем не касающимися каких­-то сложных тем, мы говорили о том, что было интересно. После всех вопросов и ответов я получила результат. Понравилось обсуждать профессии, я выбрала для себя свою специальность и уже в скором времени собираюсь обучаться за границей.
Выбор профессии
Made on
Tilda